9 Responses to ПО для мониторинга работы сотрудников

1. Kwalittle:

   08/06/2011 в 21:44

   Уличать нерадивых пользователей в неэффективном использовании рабочего времени нужно путем сопоставления поставленных перед ними целей и достигнутых ими результатов. И контактик отключить.
   Ну запретишь ты им порносайты посещать да косынки раскладывать — начнут пасьянсы на картах атласных раскидывать.
   Хотя от сферы деятельности зависит конечно, могут и пить начать.

   Ответить
2. Ffoim:

   08/06/2011 в 22:12

   Славян угоняли в рабство, но и там они отказывались работать.

   Ответить
3. Hsiova:

   08/06/2011 в 22:13

   пользователи ноют что их слишком сильно нагрузили и требуется нанять ещё народ. Позакрывать доступ в контактики–одноклассники понятно. А что если человек, например, в рабочее время диплом сидит свой в вордике редактирует? Вроде и ворд запущен, и при этом занимается фигней, к работе не имеющей никакого отношения.

   Ответить
4. Deloma:

   08/06/2011 в 22:26

   Тогда пороть розгами. Либо действительно загружать работай так, шобух.

   Так проблема в том, что отдел просит больше людей или в том, что работа плохо выполняется?

   Ответить
5. Hsiova:

   08/06/2011 в 22:28

   проблема в выборе софта для отслеживания действий пользователей

   Ответить
6. Deloma:

   08/06/2011 в 22:39

   Значит работа выполняется нормально, но начальству хочется репрессий?

   Ответить
7. Hsiova:

   08/06/2011 в 23:19

   выражусь иначе: требуется решить что делать, таки нанять дополнительных сотрудников или опиздюлить существующих

   Ответить
8. Deloma:

   08/06/2011 в 23:22

   …и все другие способы решения этой проблемы уже исчерпаны?

   Ответить
9. duol:

   09/06/2011 в 09:00

   Ставил людям пару лет назад staffcop.ru — вроде довольны.

   Ответить